本站訊 7月26日，中國(guó)南水北調(diào)集團(tuán)有限公司召開人才工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，圍繞水利部、國(guó)資委關(guān)于人才工作的部署要求，深入分析當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期集團(tuán)公司人才工作面臨的新形勢(shì)新挑戰(zhàn)新機(jī)遇，對(duì)新時(shí)期集團(tuán)公司人才工作進(jìn)行了全面部署。集團(tuán)公司黨組書記、董事長(zhǎng)蔣旭光出席會(huì)議并講話，黨組副書記、總經(jīng)理汪安南出席會(huì)議并傳達(dá)中央有關(guān)文件精神，黨組副書記、副總經(jīng)理于合群主持會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)孫志禹、余邦利、趙登峰、耿六成、張凱、李剛出席會(huì)議。

蔣旭光指出，習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話，全面總結(jié)了黨的十八大以來人才工作取得的成就，深入分析了人才工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，科學(xué)回答了新時(shí)代人才工作的一系列重大理論和實(shí)踐問題，明確了人才工作的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和政策舉措，為全面做好新時(shí)代人才工作提供了根本遵循。集團(tuán)公司要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，站在深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，緊密結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展實(shí)際，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于南水北調(diào)重要講話和指示批示精神結(jié)合起來，為推動(dòng)南水北調(diào)集團(tuán)和國(guó)家水網(wǎng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和戰(zhàn)略保障。

蔣旭光指出，集團(tuán)公司組建以來，集團(tuán)黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，始終堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略、人民需求和集團(tuán)公司發(fā)展需要，堅(jiān)持把人才作為集團(tuán)公司第一資源，先后進(jìn)行了一系列有益探索和實(shí)踐，黨管人才得到全面加強(qiáng)，人才制度體系不斷健全，人才培養(yǎng)力度持續(xù)增強(qiáng)，人才隊(duì)伍規(guī)模逐步壯大，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)開局和發(fā)展起步奠定了有力的人才基礎(chǔ)。

蔣旭光要求，要圍繞“志建南水北調(diào)、構(gòu)筑國(guó)家水網(wǎng)”戰(zhàn)略目標(biāo)和集團(tuán)公司主責(zé)主業(yè)、涉水主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，科學(xué)謀劃人才隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)頂層設(shè)計(jì)；要聚焦集團(tuán)公司發(fā)展建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)；要加快優(yōu)化人才戰(zhàn)略布局，全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才，著力建設(shè)經(jīng)營(yíng)管理、董事監(jiān)事、復(fù)合黨務(wù)、科技領(lǐng)軍、專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專家、新興業(yè)務(wù)、技能人才以及青年管理英才和青年科技英才十支隊(duì)伍，逐步形成數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的新時(shí)代南水北調(diào)集團(tuán)專業(yè)化高素質(zhì)人才矩陣。

蔣旭光強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨組織要對(duì)人才工作加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門、各單位要全面落實(shí)人才工作責(zé)任，進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)公司人才工作上水平上臺(tái)階。要堅(jiān)持人才發(fā)展與業(yè)務(wù)發(fā)展同步謀劃，將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，形成各類人才競(jìng)相奔騰、脫穎而出的良好局面。

會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)和視頻相結(jié)合的形式召開。集團(tuán)公司各部門、各單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，總部全體職工和各單位中層以上干部共約240人參會(huì)。